Transmission d’entreprise aux salariés par reprise sous forme de Scop : perspectives et enjeux

Créé le

02.12.2014

-

Mis à jour le

09.12.2014

Des salariés qui reprennent leur entreprise en constituant une société coopérative de production (Scop) : l'idée a de quoi séduire. Soutenu par la récente loi sur l'économie sociale et solidaire, ce type de reprise pose néanmoins des défis financiers que les outils actuels ne permettent pas de résoudre pour les entreprises de taille moyenne.

Transmission d’entreprise aux salariés par reprise sous forme de Scop : perspectives et enjeux

Lucie Martin

Etudiante ESCP Europe

La loi n° 2014-856 du 31 juillet 2014, relative à l'économie sociale et solidaire (loi ESS), venue assouplir et aménager les règles régissant les sociétés coopératives de production (Scop), avait notamment pour objectif de faciliter la reprise d’entreprises par les salariés sous forme de Scop, et en particulier d’ « aider à la reprise d’entreprises de taille plus importante que celles observées actuellement[1] ». Il convient de revenir ici sur les enjeux que présente ...