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Métiers financiers : face à l’IA, apprendre à garder la main
Fonctions support

Métiers financiers : face à l’IA, apprendre à garder la main

par  Fabrice Riva , Serge Darolles
  • 03.07.2026
Revue Banque Nº919

Pour comprendre quels profils recherchera la finance, il faut d’abord regarder comment l’intelligence artificielle (IA) transforme le travail. Elle ne détruit pas les emplois aussi mécaniquement qu’on le craint. Elle en déplace la valeur. Une étude récente1 distingue deux façons dont elle agit sur l’emploi. ...

« Le Students Challenge nous permet d’identifier des talents avant même qu’ils postulent »

« Le Students Challenge nous
permet d’identifier des talents avant même qu’ils postulent »

par

Audrey Spy ,
Christophe Lanne
  • 03.07.2026
Revue Banque Nº919
Morgan Stanley anticipe une réduction d’au moins 10 % des effectifs des banques européennes d’ici à cinq ans.

Dans la banque, la bataille des compétences a commencé

par

Stéphanie Salti
  • 29.07.2026
Revue Banque Nº919
Olivier Gavalda sera le prochain président de la FBF

Olivier Gavalda sera le prochain président de la FBF

  • 23.07.2026
Revue Banque Nº919
Recrutement : l’ère des profils hybrides

Recrutement :
l’ère des profils hybrides

par

Carole Leclercq
  • 27.07.2026
Revue Banque Nº919
Emmanuel Moulin, un serviteur de l’État au gouvernail monétaire
Supervision

Emmanuel Moulin,
un serviteur de l’État
au gouvernail monétaire

par  Clarisse Normand
  • 20.07.2026
Revue Banque Nº918
Banques et emplois : les recruteurs soufflent le chaud et le froid
Ressources humaines/Management

Banques et emplois : les recruteurs soufflent le chaud et le froid

par  Stéphanie Salti
  • 19.06.2026
Revue Banque Nº918
<b>Nicolas Calcoen</b>, directeur général délégué d’Amundi depuis avril 2022 et président Amérique du Nord depuis mai 2026.
Nicolas Calcoen, directeur général délégué d’Amundi depuis avril 2022 et président Amérique du Nord depuis mai 2026.
Ressources humaines/Management

Amundi se réorganise autour de cinq grands pôles

par  Clarisse Normand
  • 29.05.2026
Revue Banque Nº918
Mélanie Guerrato, femme de défis
Ressources humaines/Management

Mélanie Guerrato, femme de défis

par  Clarisse Normand
  • 28.05.2026
Revue Banque Nº917
De gauche à droite : <b>Sébastien Raspiller</b>, AMF, <b>Claire Calméjane</b>, Foundever, <b>Serge Darolles</b>, Université Paris Dauphine-PSL, <b>Jean</b><b>&nbsp;</b><b>Rognetta</b>, Qant, Cercle IA et Finance,<b> Katia Meziani</b>, Université Paris Dauphine-PSL, <b>Fabrice Riva</b>, Université Paris Dauphine-PSL, <b>Mathieu Caquineau</b>, Morningstar, <b>Wassim Bouaziz</b>, Mistral AI, et <b>Aïda Hamdi</b>, Université Paris Dauphine-PSL.
De gauche à droite : Sébastien Raspiller, AMF, Claire Calméjane, Foundever, Serge Darolles, Université Paris Dauphine-PSL, Jean Rognetta, Qant, Cercle IA et Finance, Katia Meziani, Université Paris Dauphine-PSL, Fabrice Riva, Université Paris Dauphine-PSL, Mathieu Caquineau, Morningstar, Wassim Bouaziz, Mistral AI, et Aïda Hamdi, Université Paris Dauphine-PSL.
Ressources humaines/Management

Finance : jusqu’où peut-on
laisser l’IA autonome ?

par  Jean Rognetta
  • 18.05.2026
Revue Banque HS-Stratégie-Nº18
Banque et Assurance : et si le recrutement devenait enfin circulaire ?
Ressources humaines/Management

Banque et Assurance :
et si le recrutement devenait
enfin circulaire ?

par  Baptiste Privé
  • 22.05.2026
Revue Banque Nº917
Comment les métiers de la data se réinventent dans la finance
Ressources humaines/Management

Comment les métiers
de la data se réinventent dans la finance

par  Farah Chabchoub , Natasha Dimban
  • 23.04.2026
Revue Banque Nº916
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