Ressources humaines
RH : l'impact du digital
Créé le
23.11.2016-
Mis à jour le
04.01.2017La transformation digitale des grandes entreprises que sont les banques pourrait avoir de plus en plus de conséquences sur les ressources humaines. L’évolution des réseaux d’agences et de l’ensemble des métiers a un impact sur les effectifs. Certains métiers disparaissent, de nouveaux apparaissent. Jusqu’où et à quel rythme iront les bouleversements ?

Les banques ont changé depuis la crise de 2008 et, même si les déclencheurs des évolutions actuelles ne sont plus nécessairement liés à cette crise, elles continuent à changer. À la conjoncture économique et financière (taux bas, croissance atone…) s’ajoute notamment la transformation numérique en cours.
De nouveaux paradigmes s’installent dans le paysage des ressources humaines des banques, qui pèsent 2,3 % de l’emploi privé en France avec 371 600 salariés (périmètre ...