Cet article appartient au dossier : Ressources humaines , RH : l'impact du digital.
Le point de vue du SNB / CFE-CGC
« Il y a urgence à ce que les efforts de formation nécessaires soient faits »
- Le 24/11/2016
- Revue Banque
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Le syndicat SNB / CFE-CGC considère que les banques doivent se donner les moyens d'accompagner la rupture digitale qui arrive.
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Sommaire du dossier
RH : l'impact du digital
« Pour être plus attractives, les banques doivent aussi travailler sur leur modèle social »
par Béatrice Layan, Observatoire des métiers de la banque, Responsable« Notre ambition est de transformer progressivement les modes de travail »
par Véronique Poulard, DRH de la direction des ressources et de la filière informatique, Société Générale« Ces nouvelles formes de travail sont un espace en friche »
par Luc Mathieu, Secrétaire général, CFDT Banques & Assurances« Il y a urgence à ce que les efforts de formation nécessaires soient faits »
par Régis Dos Santos, Président, SNB/CFE-CGCLes robots vont-ils remplacer les banquiers ?
par Pierre Blanc, Associé, AthlingLe droit du travail s’adapte progressivement à la transformation digitale
par Michaël Amado, Avocat, Amado Avocats
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