Cet article appartient au dossier : Ressources humaines , RH : l'impact du digital.

Société Générale

« Notre ambition est de transformer progressivement les modes de travail »

Les Dunes, le campus que Société Générale a fait construire à Val-de-Fontenay, se composent de cinq bâtiments HQE entièrement connectés, séparés de patios reliés à l’entresol par « La Vallée », un immense hall central qui réunit des espaces communs de type cafétérias, bar IT, jeux… Inspirées des Gafa, des expériences de co-working et des accélérateurs de start-up, les Dunes, où seront installés 5 000 collaborateurs fin 2016, entendent expérimenter de nouvelles méthodes de travail plus collaboratives et plus horizontales.
[ Voir aussi le diaporama ]

Le Plateau aux Dunes

L'auteur

  • Véronique Poulard
    • DRH de la direction des ressources et de la filière informatique
      Société Générale

Revue de l'article

Cet article est extrait de
Revue Banque n°802

Ressources humaines : l'impact du digital

Quels sont les métiers des collaborateurs installés aux Dunes ?La majorité des collaborateurs de l’informatique s’y trouvent. L’idée était de créer un technopôle avec les fonctions IT et les fonctions qui les accompagnent, un centre avec les équipes ressources de différentes expertises, y compris digitales. Les deux tiers des occupants travaillent sur les technologies et notamment l’infrastructure et les applicatifs des métiers et des directions centrales du groupe, avec des équipes data, sécurité de l’information, architecture des SI… S’y trouvent une grosse partie de la direction ...
Lire la suite >>

L'article que vous souhaitez consulter est payant ou réservé à nos abonnés.

Vous êtes abonné.
Merci de vous identifier.

Achetez ce contenu à l'unité

Tarif : 5.00 euros TTC
Revue Banque

Sommaire du dossier

RH : l'impact du digital

Sur le même sujet