Organisation
Quelles ressources humaines après la DSP2 ?
Créé le
01.04.2019-
Mis à jour le
11.04.2019La DSP 2 et l’open banking posent les bases d’un renouvellement en profondeur des organisations bancaires et de leurs méthodes de travail, qui devront être plus ouvertes, plus collaboratives et plus créatives.
DSP 2, nouvelle contrainte ou réelle opportunité ? Le débat continue d’animer la place bancaire, pourtant rompue à l’exercice de la réglementation. Il faut dire que les premières dispositions de la deuxième directive européenne sur les services de paiement – dite DSP 2 – applicables depuis janvier 2018, n’ont pas encore donné lieu à la grande révolution, espérée par certains, redoutée par d’autres. Le texte, impulsé par la Commission européenne et les ...
