Pays-Bas : « L’argent des retraites est en grande partie géré par des fonds de pension »

Créé le

10.05.2013

-

Mis à jour le

05.06.2013

Le système de retraite néerlandais s’articule en trois piliers : un régime par répartition, un régime par capitalisation principalement fondé sur des fonds de pension gérés par les partenaires sociaux, et des contrats individuels proposés par des compagnies d’assurance.

Image

Pourriez-vous décrire le système de retraite néerlandais ? Comment s’organisent systèmes public et privé ?

Le système de retraite néerlandais consiste en trois piliers :

le premier pilier est la retraite publique. Il s’agit d’une indemnité de base dont le montant est ajusté en fonction du salaire minimum légal. Quiconque ayant vécu aux Pays-Bas entre l’âge de 15 et 65 ans a droit à cette retraite publique. C’est un système de répartition ; ...

À retrouver dans la revue
Image
Revue Banque Nº761bis