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Droit du travail : vers un nouvel équilibre ?

Créé le

23.07.2015

-

Mis à jour le

01.09.2015

Au cours des dernières années, le droit du travail a été marqué par des évolutions législatives et jurisprudentielles contradictoires. L’impact de la législation du travail sur la compétitivité a aussi été au cœur du débat sur l’encadrement des rémunérations dans le secteur financier. Entre sécurisation des employeurs et protection des salariés, le curseur a-t-il en définitive été déplacé ?

Alban Progri

Collaborateur Allen & Overy

Claire Toumieux

Associée Allen & Overy

Si les réformes du droit du travail occupent depuis longtemps le devant de la scène politique et sociale, le récent plaidoyer de Robert Badinter et Antoine Lyon-Caen[1] en faveur d’une radicale simplification démontre que le sujet n’est plus l’apanage de thèses libérales. Ce plaidoyer part d’un constat simple : la multiplication des textes législatifs et réglementaires, destinés à protéger les salariés, est inopérante lorsqu’il s’agit d’atteindre l’objectif ...