Chroniques du recrutement : les rémunérations dans les back-office

Depuis longtemps et jusqu'à aujourd'hui, les back-offices, perçus comme non générateurs de profits, étaient victimes d'une politique de réduction des coûts. Ce qui induisait et induit, encore aujourd'hui, une difficulté à déterminer une capacité de rémunération valorisante nécessaire à la gestion des motivations.