La France : élève moyen, mais en régression !

Principal Financial Group® et le Centre for Economics and Business Research (CEBR) publient tous les ans l’Indice mondial de l’inclusion financière 2024. Cette étude classe les marchés nationaux en fonction du soutien apporté par les employeurs, l’État et le système financier pour promouvoir l’inclusion financière. Pour la deuxième année consécutive, l’inclusion financière s’est améliorée sur les 41 marchés analysés à travers le monde par l’étude, avec des progrès dans toutes les régions. Une exception : la France. L’Hexagone conserve néanmoins sa 25 place. Pour mémoire, elle fut 23^e avant de régresser de deux places en 2023.

Ce recul de la France s’explique majoritairement par un plus faible « soutien à l’inclusion financière émanant de l’État  . La « situation en matière de retraite » a participé à la baisse des indicateurs, à la suite de « réformes impopulaires ». La France se classe ainsi 37^e sur 41 pour les finances de la retraite, avec un recul de cinq places sur ce critère.

En revanche, le soutien des entreprises françaises montre de réels signes d’amélioration, avec une remontée de 13 places, au 17^e rang, sur ce critère. Orientation et soutien sur des questions financières, cotisation de retraite et d’assurance complémentaires et mise en place d’une plus grande flexibilité au travail ont contribué à une meilleure inclusion financière des salariés.