Retenir les talents, un défi pour l’ensemble de la chaîne managériale
Créé le
15.06.2023-
Mis à jour le
21.06.2023La capacité des banques à conserver leurs salariés et compétences constitue un enjeu majeur en termes de coût et de risques. Multifactoriel, son renforcement se joue au cœur des organisations.
La rétention des talents est un enjeu majeur pour les banques aujourd’hui. Les coûts et les risques liés à l’attrition ne sont pas anodins : coût financier pour remplacer un collaborateur (coûts directs liés au recrutement et coûts indirects d’intégration, formation) ; perte de connaissances et risque lié à l’efficacité opérationnelle voire risque d’interruption des opérations dans des cals extrêmes, ou encore risque de mécontentement des équipes qui doivent fournir un effort supplémentaire.
Pour lutter contre l’attrition, il est fondamental d’identifier les causes de départ. Organiser ...
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