Robert Villani débute au sein du Groupe la Poste en 1984. Nommé directeur des ressources humaines de La Poste des Bouches du Rhône en 1995, il devient directeur de La Poste de la Sarthe en 2000, puis prend la responsabilité du volet social du projet d’industrialisation du traitement du courrier, cap qualité courrier. Il rejoint ensuite le siège de la direction du réseau pour occuper, de 2005 à fin 2006, la fonction de directeur des ressources humaines du réseau. En 2007, il devient directeur exécutif du réseau, d’abord en charge de la zone Ouest, puis de la zone sud Est. Depuis 2012, il est directeur général adjoint du réseau La Poste, chargé de la transformation, une fonction qu’il conserve.
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