Un positionnement varié au sein des organisations

Très peu d’études ont à ce stade été consacrées au marché de l’emploi de la finance durable. L’une d’elles, réalisée par l’association de Place Finance for Tomorrow avec l’aide du cabinet de recrutement spécialisé Birdeo et publiée en juillet 2020, pointe l’absence de référentiel sur ces métiers. Elle parvient toutefois à distinguer plusieurs catégories en fonction de la place de ces collaborateurs dans l’entreprise :

– les cellules spécialisées au sein d’entités opérationnelles (analystes ESG, gérants ISR), avec parfois des missions spécifiques (responsable de la stratégie climat, responsable des relations avec l’écosystème de la finance durable). Il est à noter que certaines sociétés de gestion ne font pas de différence entre leurs gérants et analystes traditionnels et ceux dédiés à l’ESG : les deux dimensions financières et extra-financière font partie intégrante de leur métier ;

– les équipes RSE rattachées à la direction générale du groupe, souvent en charge de la stratégie globale et de la coordination du reporting ;

– les experts spécialisés au sein de services fonctionnels (notamment en R&D, en gestion du risque, en marketing).

Enfin, l’étude note que les métiers de l’ESG sont presque totalement absents des fonctions commerciales. Une situation qui est néanmoins en train de changer, en particulier sous la pression réglementaire (loi PACTE, MIF 2, DDA…).