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Recrutement : les attentes des banques ont changé

Créé le

07.07.2015

-

Mis à jour le

10.07.2015

Après une période de repli, les banques ont recommencé à recruter de façon plus significative. Les critères de sélection ont cependant évolué et les établissements doivent aussi lutter, depuis la crise, contre une image dégradée de la profession.

Didier Legrand

Responsable de la délégation patronale et Président Commission paritaire de la banque

Philippe Gendillou

Directeur des affaires sociales Fédération Bancaire Française

Pourquoi les recrutements dans les banques sont-ils aujourd’hui plus complexes ?

Quatre principaux facteurs expliquent cette complexification.

Le premier, qui est sans doute le plus important, est la dégradation de l'image « employeur » de la profession. Dans le contexte de la crise des subprime, puis celle de la dette et la crise économique, l’industrie a été mise en cause, même si les banques françaises n'ont pas de responsabilité particulière dans la survenance de ces crises. Avec des effets induits ...