Cette réforme est issue de la loi n° 2014-288 du 6 mars 2014 relative à « la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale ». Elle se traduit par l’évolution du financement de la formation pour l’entreprise (plan de formation défiscalisé, contribution légale unique à un seul OPCA) et du rôle de l’OPCA. Celui-ci est conforté dans sa mission d’intérêt général (collecte, gestion, mutualisation et financement des ...