L’enquête avait pour but d'estimer les effectifs d’un large éventail de métiers, qui constituent l’écosystème des sociétés de gestion, tous les emplois n’étant pas logés à l’intérieur de ces dernières. Elle procède par paliers. Elle quantifie d'abord les métiers propres aux SGP réalisés en interne (par des salariés ou des prestataires) ou externalisés. Puis elle estime :
- les équivalents-emplois ne pouvant en aucun cas être menés par les SGP pour des raisons réglementaires : dépositaires, tenu de compte, professions comptables ;
- le courtage, métier technique en dehors des compétences de la SGP ;
- les activités de commercialisation et distribution de produits.
