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Discrimination positive

Des quotas de femmes dans les états-majors belges

Créé le

21.06.2011

-

Mis à jour le

29.06.2011

Assurer une meilleure représentation des femmes dans les organes dirigeants des entreprises, un casse-tête dont la solution semble bien être celle des quotas… Les députés belges ont adopté le 16 juin dernier une proposition visant à instaurer des quotas dans les entreprises publiques et les sociétés cotées en Bourse. À terme, les conseils d’administration devront compter un tiers de femmes.

Au niveau européen, des textes similaires sont également en cours d’étude. Le 26 mai 2011, la Commission des droits de la femme et égalité des genres (FEMM) du Parlement a adopté deux résolutions, demandant en particulier à la Commission de « proposer une législation comportant des quotas d'ici 2012, afin d'accroître la représentation des femmes dans les organes de gestion des entreprises pour atteindre 30 % en 2015 et 40 % d'ici 2020 ». Ces résolutions devraient être soumises au vote du Parlement lors de la plénière du mois de juillet 2011.

À retrouver dans la revue
Revue Banque Nº738