La gestion environnementale
des ressources humaines

Sous-titré Repenser les ressources humaines pour répondre aux enjeux de la transition écologique, ce manuel vise à promouvoir, développer et diffuser les connaissances sur l’écologisation de la fonction ressources humaines. Pour ce faire, il propose un dialogue constant entre les modèles conceptuels tirés de la littérature scientifique et les expériences de terrain. Sont notamment abordés les origines, la filiation, les modèles de pensée, les pratiques dédiées à l’environnement et les liens avec la performance environnementale.