Respect des critères ESG :
une nouvelle motivation
pour l’actionnariat salarié

Créé le

18.07.2022

-

Mis à jour le

29.08.2022

Les salariés réagissent-ils
à la performance de leur employeur en matière environnementale, sociétale et de bonne gouvernance (ESG) ? On savait déjà qu’elle permettait de les fidéliser. Elle pourrait aussi favoriser l’investissement en actions de leur entreprise.

Respect des critères ESG : une nouvelle motivation pour l’actionnariat salarié

Marie Brière

Head of Investor Intelligence and Academic Partnerships Amundi Institute
Affiliate Researcher Université Libre de Bruxelles et Université Paris Dauphine-PSL
Chairman Inquire Europe

L’actionnariat salarié est un outil de motivation et un véhicule d’épargne pour les salariés, ainsi qu’une source importante de financement pour les entreprises. Dans beaucoup de pays, ce dispositif est encouragé par les employeurs et par l’État, avec une décote sur le prix de l’action, un abondement attractif ou des avantages fiscaux. De ce fait, l’actionnariat salarié est très largement répandu. En France, les employés détiennent environ 2,4 % des actions des entreprises pour lesquelles ils travaillent et ce chiffre atteint 8 % aux États-Unis. Selon la Fédération européenne de l’actionnariat ...