Les banques s’arrachent les talents de l’IA

D’après un rapport de la société d’études spécialisée dans la mesure de l’adoption de l’IA Evident, les banques recrutent activement dans l’intelligence artificielle (IA). En tête, JP Morgan a publié 3 651 offres d’emploi liées à l’IA rien qu’entre février et avril, loin devant Citigroup, avec près de 2 100 offres d’emploi pendant la même période. La banque new-yorkaise dirigée par Jamie Dimon avait déjà débauché Manuela Veloso, du département d’apprentissage automatique de l’université Carnegie Mellon, pour diriger un laboratoire de R & D interne en 2018. Elle vient également de déposer une demande de brevet pour un logiciel d’IA appelé IndexGPT. Alexandra Mousavizadeh, directrice d’Evident, qui publie le premier indice d’intelligence artificielle des banques mondiales, explique que les dirigeants des banques ont réalisé le potentiel de l’IA fin 2022, après la sortie de ChatGPT en novembre, entraînant une hausse des salaires et une course aux talents.