Avec 31,8 milliards d’euros de profits nets, l’année 2024 s’est révélée un excellent millésime pour les principales banques espagnoles. Sans surprise, les dirigeants des principaux établissements bancaires ont profité de cette année faste : ils ont amassé des rémunérations totales de 55,17 millions d’euros, en hausse de 21 % sur une année.
Sur le podium des rétributions les plus importantes, le numéro trois Caixabank a récompensé son directeur général Gonzalo Gortázar avec une enveloppe de 4,04 millions d’euros, en hausse de 15,8 % sur une année et son président, José Ignacio Goirigolzarri, a perçu des émoluments en progression de 11,1 % à 2,51 millions d’euros.
De son côté, le numéro deux bancaire, BBVA, a consenti un package de 7,90 millions d’euros à son président Carlos Torres (+3,4 %) tandis que son directeur général, Onur Genç, percevait 7,32 millions d’euros (+9,3 %). L’augmentation la plus importante revient au directeur général de Sabadell, César González-Bueno : ses émoluments ont bondi de 84,4 % à 3,3 millions d’euros.
Nouvelle politique de rémunération chez Santander
Mais c’est à la présidente exécutive de la principale banque espagnole Santander qu’il convient de décerner la palme de la dirigeante la mieux payée. En 2024, Ana Botín a gagné 13,77 millions d’euros, un chiffre en hausse de 12,6 % en une année. Le directeur général du numéro un espagnol, Héctor Grisi, a perçu quant à lui une enveloppe de 8,38 millions d’euros, un bond de 23,4 %.
Durant la prochaine assemblée, Santander va proposer à ses actionnaires un changement de sa politique de rémunération, car elle n’avait obtenu l’an dernier le soutien que de 74 % de ses actionnaires. Parmi les changements envisagés, Santander prévoit notamment d’augmenter la part du bonus versée en actions et d’accroître la part liée au long terme.
