Les ressources humaines, parent pauvre des rapprochements
Créé le
01.12.1999-
Mis à jour le
03.12.2004Lors d'un rapprochement, plus que le changement culturel, c'est la remise en cause du contrat moral tacite liant les collaborateurs à leur management qui effraie ces derniers. Il faut prendre le temps d'élaborer un nouveau cadre structurant ces relations.