Les nouveaux enjeux des banques

Les banques connaissent actuellement des mutations de grande ampleur de leur capital humain dont l'une des caractéristiques apparentes est un vieillissement de leurs collaborateurs. Paradoxalement, l'âge moyen diminue. L'enjeu véritable ne consiste-t-il pas à réussir à faire cohabiter des individus d'âges, de parcours et de motivation très variés?