"La "governance" vient rappeler que le pouvoir n'est pas un bien que l'on s'approprie"

L'intégration des principes de "governance" se heurte, en France, au poids de la tradition et d'une culture d'entreprise très marquée. dans l'objectif d'un meilleur "partage du pouvoir", les règles du gouvernement d'entreprises doivent néanmoins respecter la spécificité de chaque entreprise et offrir des formules moins rigides.