L'épargne salariale n'échappe pas à l'architecture ouverte

L'architecture ouverte s'implante dans le marché de l'épargne salariale. Croissance du marché, demande des clients, mais aussi offres des nouveaux entrants, voire nouvelles exigences réglementaires expliquent ce mouvement. La chaîne de valeur de ce marché jusqu'alors très intégré s'en trouve fragmentée, notamment entre gestionnaires financiers et gestionnaires administratifs.