Actionnariat salarié et pouvoirs dans l'entreprise

Quel constat peut-on tirer de cette forme particulière d'actionnariat dont la volonté d'origine était de stimuler l'implication des salariés ? En toile de fond se pose la question de la représentation de ces salariés " hybrides " que la loi a fortement encouragée. Mais l'objectif d'une meilleure compréhension globale de l'entreprise n'est-il pas plus important que la recherche d'un réel pouvoir ou contre-pouvoir ?