E-recrutement dans le secteur bancaire : une démarche à compléter

Les banques ont été parmi les premières à se doter de solutions informatiques de recrutement. Mais l'effet d'accélération d'Internet pour recueillir les cadidatures est ensuite freiné par des méthodes de recrutement qui restent traditionnelles. C'est la chaîne entière qui doit être repensée.

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Cet article est extrait de
Banque & Stratégie n°244

Recrutement - Tour d'Horizon


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