Si les banques passent beaucoup par des partenariats avec les écoles informatiques, ou par des biais classiques (cabinets de recrutement, Pôle Emploi, APEC ou sites et réseaux sociaux dédiés à l’emploi), elles ont aussi souvent leurs propres sites dédiés à l’emploi.
Généralement, et sauf exception, les sites des grandes banques couvrent également les besoins de leurs filiales, qu’elles soient en ligne ou non.