Infos pratiques

Jeudi 22 mars 2018
18h00 - 20h00

Auditorium FBF

18 rue La Fayette

75009 Paris

Métro : Chaussée d'Antin

Contact

Nelly Tran

Tél. : 01 48 00 54 04

Fax : 01 48 24 12 97

tran@revue-banque.fr

En partenariat avec

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Club Banque
Jeudi 22 mars 2018 de 18h00 à 20h00

Gouvernance et politiques de rémunération des établissements financiers

impacts et enjeux

Contexte

Pour éviter les prises de risques excessives, les établissements bancaires comme les asset managers mais également les sociétés d’assurance doivent disposer de politiques de rémunérations dont les grands principes sont d’une part la définition des preneurs de risques, et d’autres part, l’encadrement des rémunérations variables, notamment pour ces preneurs de risques.

Les orientations EBA applicables depuis janvier 2017 ont complété et détaillé les obligations réglementaires des établissements bancaires en matière d’encadrement des politiques de rémunération tandis que les orientations de l’ESMA ont détaillé les exigences applicables aux sociétés d’asset management. Dans ce cadre, les grands groupes présents dans ces différentes activités en Europe comme dans des pays tiers ont dû tenir compte de ces nouvelles normes réglementaires tout en les adaptant aux spécificités de leur groupe. Quels impacts, quels enjeux, quelles difficultés de mise en place, quelles attentes des superviseurs ?

Programme

Président de séance : Marie-Agnès NICOLET, Présidente, Regulation Partners

 

Les grands enjeux des politiques de rémunération dans les établissements financiers : rôle des administrateurs, des dirigeants et des fonctions clés

Marie-Agnès NICOLET, Présidente, Regulation Partners

 

La finance responsable à l’aune des politiques de rémunération : les attentes des superviseurs

Frédéric VISNOVSKY, Secrétaire général adjoint, ACPR

 

La mise en place des politiques de rémunération dans un groupe mutualiste : quels enjeux, quelles difficultés ?

Jacques BEYSSADE, Directeur général adjoint, BPCE

 

L’encadrement des rémunérations a-t-il un véritable impact sur les prises de risques ?

Arnaud JACQUEMIN, Directeur délégué de la Conformité Groupe, Société Générale

 

Quels impacts des politiques de rémunération pour l’asset management ?

Quelle articulation entre les politiques de rémunération des métiers de l’asset management et du métier bancaire ?

Antoine DE LA GUÉRONNIÈRE, Co-Head Governance Practice, BNP Paribas Asset Management et Président du Comité technique Rémunération de l'AFG

  • Solutions et retour d’experience

Le Club Banque réunit chaque mois, en nombre limité, les décisionnaires de la banque et de la finance ainsi que leurs partenaires.

Répondant aux besoins des professionnels sur tous les sujets qui méritent d’être anticipés ou approfondis, les participants recueillent des informations concrètes, utilisables dans leurs choix stratégiques ou dans la pratique de leur métier.
Les thématiques abordées permettent d’appréhender chaque mois les nouveaux enjeux du secteur, de disposer de la vision stratégique des principaux acteurs de la banque et de la finance et d’identifier les perspectives d’évolution du marché.

  • Prérequis :

Travailler dans le secteur de la banque et de la finance et justifier d’une fonction actuelle (ou future) concernée par les évolutions réglementaires, technologiques ou d’organisation des entreprises du secteur.

  • Durée :

22H00 au cours de l’année

Durée d’une session : 2H00

Le cycle Club Banque est composé de 11 sessions d’une durée totale de 22H00.

  • Modalités pédagogiques :

Présentiel, session dirigée par un président et composée d’exposés d’experts avec interactions avec les participants.

Remise de supports pédagogiques et envoi du compte-rendu (retranscription complète) de chacune des sessions.

  • Evaluation :

Une évaluation est proposée à l’issue de chaque session.

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