Des décideurs mal payés, mais pas obligatoirement sur le départ

L’argent ne fait pas le bonheur… mais il y contribue. C’est ce que semble montrer une enquête menée par Deloitte et Nominations auprès de 5 500 « décideurs » (à un niveau compris entre N et N-5 pour les grandes entreprises), tous secteurs confondus. Pour les répondants, la reconnaissance ne passe pas prioritairement par le salaire. En effet, alors que 40 % d’entre eux sont insatisfaits de leur rémunération, plus de 85 % estiment être reconnus à leur juste valeur ...