Point de vue du syndicat
« De plus en plus d’augmentations sont attribuées sous forme de mesures individuelles »
Créé le
02.07.2012-
Mis à jour le
17.07.2012C’est un constat de blocage que dresse Philippe Salomé, délégué syndical CFDT : accords salariaux collectifs de plus en plus rarement signés, faiblesse des montants accordés, individualisation grandissante de la politique de rémunération hors discussions paritaires… Selon lui, la crise est un catalyseur de cette tendance.
Comment qualifieriez-vous la tendance générale en matière de rémunération depuis le déclenchement de la crise en 2008 ?
La crise n’a fait qu’accentuer une tendance générale plus ancienne de pilotage de plus en plus serré des frais généraux, en particulier des rémunérations. Si, auparavant, les directions générales les pilotaient au millimètre, elles ont désormais le micron pour référence. Cette évolution est liée à l’obsession ...
