Repères

Régimes par répartition : annuités ou points

Créé le

06.05.2013

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Mis à jour le

05.06.2013

Les régimes en annuités

Dans un régime en annuités, la pension est calculée à partir de la durée d’assurance validée au régime et d’un salaire de référence qui dépend des revenus d’activité. Le principe est que, chaque année, l’assuré acquiert un montant de pension représentant un pourcentage (le taux d’annuité) du salaire de référence ; à la date de départ à la retraite, la pension est ainsi égale à une part du salaire de référence multipliée par la durée d’assurance. Les régimes en annuités affichent un objectif de revenu de remplacement.

Les régimes par points

Dans les régimes en points (notamment les régimes de retraite complémentaire), l’assuré acquiert chaque année un certain nombre de points calculé en fonction du montant de ses cotisations, et qui vont se cumuler durant toute sa carrière. La contrepartie monétaire de ces points n’est connue qu’à la date de liquidation, en fonction de la valeur de service du point à cette date. Les pensions durant la période de retraite sont revalorisées en fonction de l’évolution de cette valeur. Dans les régimes complémentaires français, celle-ci évolue en pratique, depuis plusieurs années, comme les prix, afin d’assurer le maintien du pouvoir d’achat des retraites.

À retrouver dans la revue
Revue Banque Nº761bis