La réduction des effectifs employés dans la filière du post-
marché
[1]
devrait se poursuivre, sous l’effet de l’automatisation des dernières activités encore manuelles. Du point de vue du cursus des personnels, les nouveaux embauchés le sont très majoritairement à niveau Bac+2/+5 ; ils sont souvent bilingues et mobiles. Pour favoriser l’entrée dans la vie active des jeunes diplômés préparés au post-marché, des moyens significatifs ont été orientés au profit d’un contact plus étroit avec le monde de l’éducation. Aujourd’hui, une dizaine d’universités et d’écoles sont partenaires de l’AFTI.
1
Dont près de 70 % ont moins de 45 ans.
