Ressources humaines

« On ne peut pas prôner à l’extérieur des valeurs de responsabilité sans les appliquer en interne »

En 2018, La Banque Postale Asset Management (LBP AM) a annoncé son choix de gérer l’ensemble de ses fonds ouverts de manière socialement responsable. Recentrée sur cette gestion de conviction suite à la cession d’une partie de ses activités à Ostrum fin 2020, la société de gestion peut désormais décliner sa stratégie en mobilisant ses quelque 200 collaborateurs. Une mission pour sa DRH.

« On ne peut pas prôner à l’extérieur des valeurs de responsabilité sans les appliquer en interne »

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Revue Banque n°857

GESTION D’ACTIFS : La déferlante de l’investissement responsable

Quelles conséquences le choix d’une gestion de vos fonds ouverts 100 % ISR (Investissement socialement responsable) a-t-il eu en matière de ressources humaines ?C’est avant tout un projet de transformation d’entreprise qui touche l’ensemble des collaborateurs. Nous avons mis en place une gouvernance dédiée avec un Comité de pilotage pluridisciplinaire où chaque métier était représenté : de la gestion aux forces de vente en passant par le juridique, le marketing et les risques. Le Comité reportait au Directoire qui demeurait l’instance décisionnaire. Pour déployer la méthodologie d’analyse ...
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La gestion d’actifs face à la déferlante de l’ESG

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