Ressources humaines

Vers une individualisation et une modularité des parcours de formation

Bertrand Adam fait un état des lieux et évoque les perspectives de l’emploi et de la formation dans le secteur bancaire de la délégation Sud-Atlantique, qui recouvre la région Nouvelle-Aquitaine. Cette analyse dégage des tendances qui peuvent être extrapolées au niveau national.

RH

L'auteur

  • Bertrand Adam
    • Délégué régional, Délégation régionale Sud-Atlantique
      CFPB

Revue de l'article

Cet article est extrait de
Revue Banque n°809

Crédit aux PME : de nouvelles tendances émergent

Quel état des lieux pouvez-vous faire de l’emploi pour le secteur bancaire dans la région Nouvelle-Aquitaine ?La région est globalement dynamique sur le plan de l’emploi, d’autant que la LGV Paris-Bordeaux, qui reliera les villes en deux heures, sera mise en service en juillet prochain. C’est une région qui est un peu victime de son succès : personne ne veut la quitter ! Beaucoup de candidatures viennent de région parisienne, mais les postes ne sont pas toujours libres, les collaborateurs en place déclinant souvent des mobilités vers d’autres régions.Cette région présente toutefois de ...
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