Management : la responsabilité et l’autonomie comme vecteur de performance
Créé le
09.07.2018-
Mis à jour le
29.08.2018Comment amener les équipes managériales à assumer l’autonomie qu’on leur donne ? Pour assumer cette autonomie, il faut changer de modèle pour aboutir à un management, qui soit réellement interactif !
Plus difficile à faire qu’à dire ! En effet, les banques traditionnelles fonctionnent historiquement sur un mode hiérarchique et non pas interactif. Mais dans un contexte bancaire, où la règlementation se renforce, où la concurrence s’accroît et où les nouvelles technologies influencent le comportement des clients, ces banques n’ont d’autre choix que de s’adapter à ces évolutions, pour se développer et survivre.
Un des éléments fondamentaux pour y arriver est le transfert ...
