Ressources humaines

Les compétences du directeur d’agence comme levier de performance

La transformation du métier de directeur d’agence, obligera les banques à proposer de nouvelles approches dans le choix des futurs titulaires de ce poste, dans la validation des compétences managériales requises pour exercer cette responsabilité et dans les modalités de leur développement.

Profil

L'auteur

  • Adeline Sanseigne
    • Mastère Spécialisé Senior Management Bancaire, Promotion 2017/2018
      CFPB Ecole supérieure de la banque, ESSEC Business School

Revue de l'article

Cet article est extrait de
Revue Banque n°CFPB2018
La simplification des pyramides managériales des banques de détail a pour conséquence de transformer le métier de directeur d’agence. Dans la présentation des plans stratégiques des banques de détail françaises, la simplification des pyramides managériales se traduit par une ligne hiérarchique raccourcie.Transformation du métier de directeur d’agenceDans cette perspective, la fonction de directeur d’agence devient encore plus stratégique en termes d’attentes de la part de l’entreprise, des collaborateurs et des clients. Cela se traduira par une transformation du métier de directeur ...
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