Intéressement : vers la simplification

Il est incontestable que la loi du 19 février 2001 a profondément modifié l'approche de l'épargne salariale et de l'intéressement dans les banques pour en faire un véritable outil de motivation. Nous passons d'un système attractif d'un point de vue fiscal et charges sociales vers un système qui doit permettre au salarié de mieux sentir l'impact qu'il peut avoir sur les résultats.