La force du capital savoir

Gérer les connaissances dans l'entreprise, c'est identifier et souder les communautés professionnelles autour de projets communs de diagnostic, de cartographie et d'enrichissement de leur savoir. C'est aussi travailler autrement. En favorisant la culture du partage et en intégrant à l'organisation du travail les nouveaux outils, intranet et bases de données, qu'offrent les nouvelles technologies de l'information.